宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会
宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会
宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会中新网(zhōngxīnwǎng)银川5月(yuè)10日电 (李佩珊 马富强)5月10日,宁夏银川市举办“十万大学生(dàxuéshēng)留银川专项(zhuānxiàng)行动”之“凤鸣湖城”招才引智大会(dàhuì)暨产业人才双选会,148家企事业单位提供了涵盖新型材料、现代(xiàndài)化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品、商务服务、现代金融等领域岗位,吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。
求职者现场应聘(yìngpìn)。 马富强 摄
自3月下旬(xiàxún)起,银川(yínchuān)市携75家企事业单位的(de)岗位需求(xūqiú),赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作,为活动开展奠定基础。当天的活动现场,银川市发布了“十万大学生留(liú)银川专项行动”启动实施两年以来的阶段性成果,对银川经济跃升、产业蝶变与宜居生活进行推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技(kējì)大学、宁夏大学(níngxiàdàxué)、北方民族大学等21所区内外高校嘉宾受邀出席本次活动,共话校地深度合作。
活动(huódòng)现场。 马富强 摄
除线下双选,活动还(hái)搭建了“不断线”的网络招聘会和“AI求职赋能体验区(qū)”,为求职者提供更便捷高效的平台。在银川市重点产业成果(chéngguǒ)展示体验区,来自无人机低空经济、工业机器人及智能装备制造、碳化硅新材料(cáiliào)、新食品加工、现代化(xiàndàihuà)农业科技的本土企业,全面展示了银川重点产业发展成果。
当天,银川市还向新一批选聘的“科技副总”和“周末(zhōumò)工程师”代表颁发了聘书。今后,将有来自西安交通大学(dàxué)、长安大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名(yúmíng)专家教授,通过柔性引进方式(fāngshì)进入到银川重点(zhòngdiǎn)产业重点企业开展技术(jìshù)指导、成果转化、人才培养等工作,助力企业创新创效,为银川发展新质生产力注入新智慧和新动能。
银川市于2023年启动实施(shíshī)“十万大学生留银川专项行动”以来,先后出台了青年人才(réncái)住房保障六条(liùtiáo)、柔性引才若干措施等一系列(yīxìliè)真心实意、真金白银的助才惠(zhùcáihuì)才政策,通过扎实推进“四个倍增行动”,创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作,搭建工程师协同创新中心、人才小高地等平台(píngtái)载体,优化(yōuhuà)实施高精尖缺人才、科技领军人才、学术技术带头人培养工程,建立“从一张床到一间房到一套房”的全链条住房保障体系等多项措施。
截至目前,银川市已累计吸引(xīyǐn)14万名青年(qīngnián)人才(réncái)留银就业创业,全职引进硕博人才实现连续三年翻番,柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授(zhuānjiājiàoshòu)入企助力创新发展,全市人才资源总量达到57万,先后四次获评“中国年度最佳引才城市”。(完)
中新网(zhōngxīnwǎng)银川5月(yuè)10日电 (李佩珊 马富强)5月10日,宁夏银川市举办“十万大学生(dàxuéshēng)留银川专项(zhuānxiàng)行动”之“凤鸣湖城”招才引智大会(dàhuì)暨产业人才双选会,148家企事业单位提供了涵盖新型材料、现代(xiàndài)化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品、商务服务、现代金融等领域岗位,吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。
求职者现场应聘(yìngpìn)。 马富强 摄
自3月下旬(xiàxún)起,银川(yínchuān)市携75家企事业单位的(de)岗位需求(xūqiú),赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作,为活动开展奠定基础。当天的活动现场,银川市发布了“十万大学生留(liú)银川专项行动”启动实施两年以来的阶段性成果,对银川经济跃升、产业蝶变与宜居生活进行推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技(kējì)大学、宁夏大学(níngxiàdàxué)、北方民族大学等21所区内外高校嘉宾受邀出席本次活动,共话校地深度合作。
活动(huódòng)现场。 马富强 摄
除线下双选,活动还(hái)搭建了“不断线”的网络招聘会和“AI求职赋能体验区(qū)”,为求职者提供更便捷高效的平台。在银川市重点产业成果(chéngguǒ)展示体验区,来自无人机低空经济、工业机器人及智能装备制造、碳化硅新材料(cáiliào)、新食品加工、现代化(xiàndàihuà)农业科技的本土企业,全面展示了银川重点产业发展成果。
当天,银川市还向新一批选聘的“科技副总”和“周末(zhōumò)工程师”代表颁发了聘书。今后,将有来自西安交通大学(dàxué)、长安大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名(yúmíng)专家教授,通过柔性引进方式(fāngshì)进入到银川重点(zhòngdiǎn)产业重点企业开展技术(jìshù)指导、成果转化、人才培养等工作,助力企业创新创效,为银川发展新质生产力注入新智慧和新动能。
银川市于2023年启动实施(shíshī)“十万大学生留银川专项行动”以来,先后出台了青年人才(réncái)住房保障六条(liùtiáo)、柔性引才若干措施等一系列(yīxìliè)真心实意、真金白银的助才惠(zhùcáihuì)才政策,通过扎实推进“四个倍增行动”,创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作,搭建工程师协同创新中心、人才小高地等平台(píngtái)载体,优化(yōuhuà)实施高精尖缺人才、科技领军人才、学术技术带头人培养工程,建立“从一张床到一间房到一套房”的全链条住房保障体系等多项措施。
截至目前,银川市已累计吸引(xīyǐn)14万名青年(qīngnián)人才(réncái)留银就业创业,全职引进硕博人才实现连续三年翻番,柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授(zhuānjiājiàoshòu)入企助力创新发展,全市人才资源总量达到57万,先后四次获评“中国年度最佳引才城市”。(完)



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